“金は、貸す瞬間は感謝されるけど、返済のときは逆恨みされることも多いから貸さない方がいいよ。断るときは「貸すだけの金を持っていない」と言わずに「過去、トラブルがあったので絶対に貸さない主義なんだ」と言うのがコツ。貸さない自分に引け目を感じる必要はありません。”
— Twitter / o2441 (via ishizue)
さらにこちらでは
“ビートたけしが 「フォレストガンプの冒頭で鳥の羽が舞落ちてくるシーンがあんだろ？ あのシーンのCG制作費と、俺の映画１本分の制作費が同じなんだもん やってらんねェって気分になっちゃうよｗｗｗ」 とか言ってたｗ”
“楽天の社員に話題の英語必須の件についてヒアリングしたところ、仕事ができないのに英語だけできる人間が水を得た魚のようになってたり、英語はできないけど能力のある人間が辞めていったり、英語の資料を作る仕事だけが増えたりしているそうだ。理想と現実とは別。”
— Twitter / 栗田穣崇 Sigetaka Kurita: 楽天の社員に話題の英語必須の件についてヒアリングした … (via gothedistance) (via kml) (via pipco) (via nwashy) (via ranpie) (via oosawatechnica) (via yaruo) (via quote-over100notes-jp)
“ジェーン・スーさんの本に「努力をせずに、特別な私になりたい。そんな浅ましいことは思っていてもなかなか口に出せません。パワーやスピリチュアルと言う言葉は、そういったゲスな欲望をオブラートのように包み、楽して得したい人達の財布の紐をユルユルにします」って書いてあって膝を打ち抜いた”
— 頓服パラ子さんはTwitterを使っています: “ジェーン・スーさんの本に「努力をせずに、特別な私になりたい。そんな浅ましいことは思っていてもなかなか口に出せません。パワーやスピリチュアルと言う言葉は、そういったゲスな欲望をオブラートのように包み、楽して得したい人達の財布の紐をユルユルにします」って書いてあって膝を打ち抜いた” (via nowonsalesjapan)
“669 ： すずめちゃん(関東・甲信越)：2009/01/23(金) 02:30:02.07 ID:UyqrrLxj 廃人のプレイ時間は1000日とかだぞ 24000時間 それがパァw 682 ： すずめちゃん(愛知県)：2009/01/23(金) 02:30:56.74 ID:EzGsaEpP »669 初級システムアドミニストレータ 150時間 社会福祉士 150時間 （受験資格要） ケアマネージャー 200時間 （受験資格要） ビジネス実務法務検定2級 200時間 ファイナンシャルプランニング2級技能士 200時間（受験資格要） 日商簿記2級 250時間 （いつでも需要がある） 第1種電気工事士 300時間 基本情報技術者 300時間 （情報処理技術者試験系の最下位資格） 海事代理士 300時間 （傾向対策後の最小時間は270時間程度） 宅地建物取引主任者 350時間 （法律系初学者向け） インテリアコーディネーター 400時間 （女性に１番人気） マンション管理士 450時間 ソフトウェア開発技術者 450時間 システム監査技術者 450時間 上級システムアドミニストレータ 500時間 情報セキュリティアドミニストレータ 550時間 行政書士 700時間 （合格率5％前後） 日商簿記1級 800時間 （税理士への登竜門・適正がある） システムアナリスト 1000時間 社会保険労務士 1000時間 （7人中1人しか顧問企業を持っていない） テクニカルエンジニア・エンベデッドシステム 1500時間 中小企業診断士 1300時間 （適正によって時間差が大きい） 1級建築士 1500時間 （受験資格要） 不動産鑑定士 5500時間 税理士 6000時間 （科目合格制あり） 司法書士 6000時間 （合格者の4割は登録せず） 公認会計士 7000時間 （H18年までに4倍増） 弁理士 7000時間 （理系院卒研究実務者以外は辛し、理系の最高資格） 旧司法試験 20000時間 （6000時間での合格者もいる。文系の最高資格） 699 ： すずめちゃん(東京都)：2009/01/23(金) 02:32:54.09 ID:eRL96Wa+ »682 司法試験やってお釣りがでるじゃねーか！！”
— 痛いニュース(ﾉ∀`):FF11、バグを利用してアイテムを複製した500人の廃人を強制退会処分に (via superlog) (via msnr) (via hohou, superlogblr)
“あなたにできること、あるいはできると夢見ていることがあれば、今すぐ始めなさい。向こう見ずは天才であり、力であり、魔法です。さあ、今すぐ始めなさい。”
— ゲーテ
Twitter / @wollefddo (via darylfranz)
どんなに自分のやりたい職に就けて仕事が楽しいと思っていても、気分の上がり下がりは必ずやってきます。上がっているときはもちろんいいのですが、問題なのは気分が下がってしまっている時。何か原因がある時はそれを解決してあげればいいのですが、理由もなく気分がのらないという経験もあるはず。しかし社会人として業務をこなさなければなりません。その中でどうすれば成果を上げることができるのでしょうか。
1. 最低限の成果を出そうと姿勢で取り組む
前提として頭に入れておきたいのがそういう無理をしないことです。日本人は真面目な人が多いため、そんな自分を押し切って最高の結果を求めようとしてしまいがち。気分がのらずモチベーションが上がらない時もあることを自覚しておくことで、仕事にもリラックスして取り組めます。
素晴らしい結果を追い求めるのではなく、その時の自分にできる最低限の成果を出すことを目標にしましょう。モチベーションが下がっている自分に高い目標設定をしてしまうと、達成できない可能性も高くなりさらに気分が落ち込んでしまいます。自分を休ませるという意味でも最低限を目標に掲げましょう。
2. 作業的な業務に取り組む
何か新しいものを創造したりクリエイティブなことをしようと思うと、モチベーションがある程度高くなければきちんとした成果を上げることができません。
気分がのらない時は作業的な単純作業に取り組むことで気持ちを切り換えることができます。単純作業はモチベーションを必要とせず今までの経験を活かして取り組めるため大きなミスを犯す、という心配もありません。新しいことをしようとしてまったく動けなくなるよりも、溜まってしまっている事務作業や書類整理などをして少しでも仕事を進める方が、よりモチベーションも戻りやすくなるでしょう。
3. インプット量を増やす
気分がのらない時、アウトプットすることはなかなか難しいでしょう。そのため、またモチベーションがあがった時にアウトプットするためにインプットを意識して行うこともおすすめです。
仕事に関する資料はもちろん、新しい情報を調べていると思わぬ発見をしてモチベーションが上がるきっかけになることも。この時はSNSなどで身近な人から情報を得ようとするよりも、ニュースやコラムなどで客観的な事実を見ていくように心がけた方がいいでしょう。身近な人が楽しそうにしている情報を見てしまうと、自分と比べてしまいさらに気持ちが落ちてしまうこともあります。
最後に気分がのらない時やモチベーションが下がってしまっている時に無理矢理上げようとしてしまうと、その反動で後にもっとテンションが下がってしまったりひどければうつ状態になってしまう可能性もあります。
気分がのらないことは仕方がない、と割り切って、その状態でもできることに取り組むことが大切です。あまり無理をせずに自分なりに成果を出していきましょう。
つか、中卒でも「金の卵」とちやほやされて就職の心配もなく、経済はずっと右上がりで、一定の金動かせる立場のときにバブルを迎えて、不況になったら年金持ち逃げという団塊の世代以上の「ゆとり」って日本史上いないと思うんだが。
Twitter / @Jiraygyo (via ouchchic)
本当のプライドとは､プライドを捨てることをいう｡
— ブレイクスルーな言葉 (@breakthrough_jp) from Twitter: http://twitter.com/breakthrough_jp
—————————————
Edited by 空心 web: http://cooshin.com / facebook: http://facebook.com/cooshin
なんでもないことをしゃべれる相手っていうのが、世の中には意外にいないもんなんだよ、と。
よしもとばなな『もしもし下北沢』毎日新聞社 p31 (via toybox-word)